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天津发布人才引进新政:本科毕业不超40岁直接落户

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发表于 2018-5-16 16:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【天津发布人才引进新政:本科毕业不超40岁直接落户】今日,第二届世界智能大会开幕式上,天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划。新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序。全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其他任何条件。对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才,由企业家自主确定落户条件。(央视新闻)
  5月16日,第二届世界智能大会开幕式上,天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划。新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序。

  新政策门槛有多低?不用缴社保!不用居住证!


  学历型人才:全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其他任何条件。

  资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的,可直接落户天津。

  技能型人才:高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年,具有高等职业资格、不超过35周岁,具有技师职业资格、不超过40岁,具有高等技师职业资格、不超过50周岁的,可直接落户天津。

  创业型人才:创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万以上的,可直接落户天津。

  新突破:急需型人才企业做主!

  对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才,由企业家自主确定落户条件。

  天津市人力资源和社会保障局局长杨光:领军型企业,由企业家自己说了算,企业家说需要什么样的急需人才,由他们自己定标准,政府是照单办理,照单全收,对人才的认定、引进、评价,突出向市场放权。

  无房没单位怎么办?人才市场可落户!

  来津人才可以自主选择在本人或配偶名下的产权房,或所在单位集体户落户。

  无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才,可选择在指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。

  几天能办完?3天反馈审核结果!

  下载“天津公安”手机APP或登录“天津公安”民生服务平台可在线提出落户申请,公安部门3个工作日内反馈审核结果。审核通过后30日内,携带材料、最多跑一次,在行政许可服务中心办理落户手续。
发表于 2018-5-17 09:10 | 显示全部楼层
早就该这样了,天津要想发展起来其实也简单,再进来1000万人立马就成一线。有多少面就得掺多少水,指望着清理低端人口,光引进所谓高端人口绝不可能,任何地方都不能实现。滨海新区那么大,常住人口才200多万,这不找乐么,至少也要1000万才行。

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完全赞同!  发表于 2018-5-17 14:47
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发表于 2018-5-17 08:12 | 显示全部楼层
关键是落实,滨海新区的补贴政策也发布1年多了,没听过执行!对天津的管理者能力极度失望
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发表于 2018-5-17 13:10 | 显示全部楼层
其实大专就可以,没必要限制在本科或是以上
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发表于 2018-5-17 09:16 | 显示全部楼层
说句难听了,现在的天津对人才有什么吸引力?
嘛才不才的,是人就行了。
天津目前最重要的是把人气做起来。
北漂的爷奶带孩子,好啊,谁家大钱不是花在买房、医疗、教育上?让他们北京上班、天津花钱,既增加天津人气,又扩大消费市场,创造就业岗位。
人多了,就有机会激发出创新创业。天津这潭死水也就算搅动起来了。

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赞同  发表于 2018-5-17 14:21
对!  发表于 2018-5-17 09:52
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发表于 2018-5-16 19:59 | 显示全部楼层
转个其他贴的我的回复:
太好了,过了这么多年,是时候让很多坐井观天的人看看在这个这么大的世界:究竟是谁吃过见过,谁没吃过见过了。但愿年轻人们能变成一把刀,给天津扯出来个口子。
举两个小例子,但愿以后能有这种效应:嘛钱不钱的我们不在乎/不,我们要升职要加薪;晚上别出去玩了/下班后撸串喝酒扯蛋啊。总之希望外地人口超过土著的那一天!希望天津能对有能力的人公平,给年轻人以希望。
很多年了,再一次回帖,真的是开心。

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哥们想多了,天津这一轮太羞涩,下手晚了。没这么强的效果,只能说聊胜于无,这次目标主要是救楼市,卖地还债。  发表于 2018-5-17 09:07
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发表于 2018-5-16 16:55 | 显示全部楼层
以后教育资源和医疗资源会更紧缺 ,估计会有大量的北漂来津落户,然后老人带孩子。。。。。。

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没错,但老人孩子也是不小的消费力量。有就比没有强。  发表于 2018-5-17 09:09
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发表于 2018-5-16 19:56 | 显示全部楼层
platformreg 发表于 2018-5-16 16:55
以后教育资源和医疗资源会更紧缺 ,估计会有大量的北漂来津落户,然后老人带孩子。。。。。。

没用的,没房子,上不了学。除非私立。

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买呗,落户就是本地无房户。  发表于 2018-5-17 09:10
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发表于 2018-5-16 23:35 | 显示全部楼层
本帖最后由 andrewsmith 于 2018-5-16 23:47 编辑
platformreg 发表于 2018-5-16 16:55
以后教育资源和医疗资源会更紧缺 ,估计会有大量的北漂来津落户,然后老人带孩子。。。。。。


“人才”本身如果在天津工作和生活也就罢了,如果只是占了一个户籍,却不在天津工作生活,不为天津创造价值,这样的人才引进有何意义?此外还有他们的父母子女,不创造价值却占用资源。
另外,看新闻,有的人才评价标准由企业说了算,那什么样的企业说了算?每个企业有没有落户指标?还是想落户多少就落户多少?每个企业的标准都不一样?怎么管理是个问题。
说到底是要吸引真正的人才,并让人才为我所用,真正安心的在天津工作生活。
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发表于 2018-5-18 12:42 | 显示全部楼层
platformreg 发表于 2018-5-16 16:55
以后教育资源和医疗资源会更紧缺 ,估计会有大量的北漂来津落户,然后老人带孩子。。。。。。

北京上海外地人口这么多,难道本地人利益就受损了?
不要短视,而且现实一点,天津对高端人才吸引力不足,就别自欺欺人了。现在人口就是财富,人多了才有消费,竞争,活力。再执着于高端人口,那天津的人会越来越少,发展后劲不足。
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