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天津应釜底抽薪从北京吸引人才

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发表于 2017-9-29 15:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 kill_bill 于 2017-9-30 17:57 编辑

总所周知,北平49后靠特权搜刮全国资源和人才发迹,其实北平自身综合素质很一般,当地人懒贪奴性强藐视法制崇拜皇权,缺乏科学民主素养,太监思维占主流,一切向权看,文化也多以底层下里巴人俗文化为主流,看看本版宠物那个c字头北平小阉货只会喷粪说不出一句值得反驳的数据就知道了他们的素质能力之低,所以它发迹其实就是靠特权吸血聚集资本和外地人才,没了特权他一无是处。只要看清北平这个色厉内荏的本质,天津完全可以有自信担当北方第一城。整个北方经济落后于南方根源在于北平这个毒瘤对北方整体经济结构的侵蚀和破坏,一个靠官本位驱动发展的城市怎么可能带动区域经济发展,一切向权看只能祸害一方,所以只有天津复兴重回北方第一城才能振兴北方经济。
然而另一方面,天津本地官场地头蛇盘根错节,民众被各种地痞流氓蔑视法制的势力欺压,精英文化49后丧失殆尽,所以只有重塑精英文化为主流价值观才能真正实现复兴。这方面首先需要就是大量引入外地人来冲击,从上到下洗刷腐朽文化,平衡本土腐朽势力,而吸引外地人才北平靠红色特权,天津要靠那些沉默的大多数的觉醒,这是一个城市发展的内在动力源。这里先不谈那些政策性政治性的话题,当一个城市本土主流民众自我觉醒时其实才是它真正复兴的开始。欣赏天津大剧院的钱院长,一个人就敢在杨光之流愚民文化泛滥地痞流氓横行的反智时代打出“有歌剧的城市”这个口号,一个人就撑起了复兴天津精英文化的大旗,希望有越来越多人加入这个行列,不要怕那些貌似强大的腐朽势力,乌合之众外强中干而已,从自身做起,从一点一滴的小事做起,复兴这座城市本来的主流价值观根本就在于民众的觉醒和民众的参与。天津是这座城市里默默辛苦工作的沉默大多数的共同家园,你的一言一行你的见识气质谈吐等等都可以代表城市的一个小小侧面,从而让人刮目相看,或许你不是钱院长倡导的歌剧那种阳春白雪,但同样可以如天下霸唱的河神这样的民间草根,同样可以让外人对天津这座城市有不同以往的印象。文革里还能聚集在一起为马老相声喝一声彩的老观众们,被赶出祖宅还穿着破旧西装用仅有的积蓄去吃一次起士林的老租界居民们,被迫流落海外还常常聚集在一起回忆天津流金岁月的老天津民族企业家们,藐视科学反智主义当道却还能在自己职位上兢兢业业认真工作的老工程师老学者们,或许就是因为许许多多这样的点滴印象吸引了更多的人对天津发生兴趣,去了解天津认识天津,吸引更多的人到那些充满无限内涵的寻常巷陌之间去探寻这座博大充满个性之城的前世今生。
一个人在一座城市留下来,有的是为了生存为了谋生,这种往往就像逐水草而居的游牧民族随时都会离去,有的则是因为真正被城市的内涵所以吸引,世界上那些伟大的城市都是如此,比如纽约巴黎尽管被很多新兴城市超越,但他们再破败也不会无趣也不会无聊,而最神奇的是穿越百年他们仍旧魅力无穷,带给城市里的市民无限的自豪感,这是任何新兴城市无法具备的气质,这就是一座城市的灵魂所在,天津也是如此,当你越深入了解他越会发现他的魅力所在,城市的精神内涵是那些肤浅艳俗的新兴暴发户城市永远无法企及的层面。

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 楼主| 发表于 2017-10-11 16:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 kill_bill 于 2017-10-11 16:13 编辑
偏轨七度 发表于 2017-10-8 22:18
没钱,没产业,用什么吸引高端人才?


北平有什么?除了特权就只有c字头小阉货这种地赖,本身low的很,所以天津大可不必担心,事在人为,以北天津南上海时代的工商业传承和区位优势,复兴是必然的,早晚而已
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发表于 2017-9-29 23:47 | 显示全部楼层
各地又在积极争抢人才,但却不见天津有什么吸引人的动作。以前曾有一个研究生落户滨海给补贴的政策,至今还在制定之中,还没有落实!等天津落实了,人才早就被瓜分了。这就是这些年来的天津效率、滨海速度!这样的环境人家乐意来才怪了。而实际上目前天津的人口增长已经趋缓,人才更是大城市里唯一的负增长。人才引不来,留不住,这对一个地方的长远发展就很可怕了。雪上加霜的是,又突然冒出一个千年大计雄安,一出手就是大手笔,工资高于北京。那也肯定更高于天津,雄安又是自带“千年大计”的光环。雄安哪来的钱?天津还没有雄安有钱吗?天津什么时候能有这魄力?到时候恐怕北京的人才吸引不来,天津自己的人才倒被北京、雄安以及其他条件不错的二线城市抢走,那就彻底悲剧了。

  
标 题
滨海新区硕士生落户补助
作 者
王文峰
来信时间
2017-03-13
内 容
您好,之前看到滨海新区为引进人才,提供相关补助的政策,硕士生落户补助2.4w/年,请问该政策是否属实,如若属实,有无具体实施办法?
状 态
已回复
回复情况
回复部门
信访办
回复时间
2017-03-17
回复内容
尊敬的网友:
   您好,留言收悉。据了解,该项政策实施细则正在制定之中。建议您关注滨海新区政务微信公众号“滨海发布”了解各项实施细则相关信息。
   特此回复。感谢您的关注与支持,祝您生活愉快!



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发表于 2017-9-29 23:54 | 显示全部楼层

雄安工资高,住房容易解决,这次报名雄安招聘的人数很多,已经有在天津的人跃跃欲试了

本帖最后由 andrewsmith 于 2017-9-29 23:56 编辑
andrewsmith 发表于 2017-9-29 23:47
各地又在积极争抢人才,但却不见天津有什么吸引人的动作。以前曾有一个研究生落户滨海给补贴的政策,至今还 ...


雄安新区第一次公开招聘,工资标准甚至高于北京!2017-09-29



中国雄安建设投资集团有限公司(下称雄安集团)面向全国公开招聘已近一月。记者近日从承办招聘的第三方机构了解到,简历筛选、笔试、面试环节均已结束,预计9月底整个招聘工作将完成。

据悉,最终成功受聘人员,其工资水平设定将参照北京,甚至将高于北京雄安新区还计划为外来创业、就业者提供租赁住房,租赁超过10年者可购买。

中国雄安建设投资集团有限公司是经河北省政府批准成立,具有独立法人资格、自主经营、独立核算的国有独资公司,初期注册资本金100亿元,以公司自有资金对外投资。

https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/azXQmS1HA7kFQzanDYgcaB7OKV5HWzJibwC7EpGpgbGQvgjBbtXJDwS5HKVb5AaEZYPxxcNJkiaDaOBA8Rfg6hpg/640?wx_fmt=jpeg
自上月底起,受托进行招聘的诚通人力网站首页多了一个特别的入口——雄安招聘。

雄安集团此次面向全国招聘23名中高级专业技术人员,涉及投融资、基础设施建设等领域,共涉及17个岗位。

据受托承办招聘的诚通人力资源有限公司(下称诚通人力)总经理肖茵介绍,

雄安集团首轮招聘报名截止时间为9月6日24时,一周共收到简历4123份

从中选出352人参加综合笔试,笔试工作已于9月10日完成。

经过专家团队开展综合笔试判卷后,共选出121人参与面试,面试也已于9月16日至17日完成。

预计9月底全部完成招聘工作,并将公布招聘结果。


>>哪些职位最热门?求职有哪些“硬条件”?

有分析认为,基础设施建设或将成为雄安集团的主要投资领域,此次招聘也吸引了诸多相关专业的应聘者。数据显示,雄安集团首轮招聘的17个岗位中,基础设施建设类、融资业务类、公共关系管理类岗位高居投递量前三。

记者发现,全日制普通高等教育本科及以上学历是本轮招聘的一个硬性标准,5年工作经验成“标配”。

据肖茵介绍,此次应聘者中硕士研究生占绝大多数。“从人员的简历来看,此次招聘人员的素质比较高,而且都有5年以上工作经验。招聘成熟员工有利于雄安集团的工作更快步入正轨,也有利于吸收外来优秀经验。”

“天空之眼”瞰雄安:一列火车驶入白洋淀站(新华社记者杨世尧2017年7月8日摄)。

>>薪资待遇怎么样?

本次招聘介绍中,外界关心的薪资待遇等问题并未提及。

关于待遇问题,9月10日,雄安新区党工委副书记、管委会常务副主任刘宝玲在接受记者采访时表示,因岗选人、依岗定薪,按劳取酬、优绩优酬,工资标准参照北京,甚至高于北京,特殊人才、特殊待遇。

北京的工资标准怎么样?2016年北京非私营单位年均工资达到了历史最高点119928元,高于广东、浙江、江苏等沿海发达省份。

这样的薪酬待遇,吸引力足够吗?

国家行政学院教授竹立家分析说,雄安新区在薪酬方面不能仅说要高于北京,如果没有高到一定程度,吸引人才的难度比较大,“北京作为首都,无论是科研氛围,还是文化氛围都比较浓厚,政府相关机构都在这里,做事也方便;相比之下,雄安还是一个新区,要吸引人才,肯定要在薪酬方面比北京高出很多才有人愿意去。



>>住房问题怎么解决?

关于住房政策,刘宝玲表示:“雄安新区的房子是用来住的,不是用来炒的,要满足各种不同消费群体的需求,不留炒作空间,实行租售并举的住房政策。

刘宝玲介绍说,现在的设想是,要为外来创业、就业者提供租赁住房,租赁超过10年也可以买,一定期限内不能卖。

雄安新区官方发布称,在大数据管理的基础上,雄安新区就业者将实行积分制,来新区工作的人都可以租房居住,工作时间长、贡献大的市民累计到一定积分,也可以把房子买下来。

“天空之眼”瞰雄安:航拍白洋淀长廊(新华社记者杨世尧2017年7月9日摄)。

雄安招聘ABC


雄安招聘与通常招聘有何不同?从应聘数据可读出那些看点、趋势?招聘期间又有哪些暖心故事?受托承办招聘工作的诚通人力资源有限公司总经理肖茵就此接受了记者专访。

>>来自京津冀的应聘者居多

记者:此次应聘者主要来自哪里?

肖茵:应聘者来自全国27个省份,其中北京、河北、天津应聘者居多,还有来自加拿大、日本、伊朗等其他国家和中国香港地区的应聘者。此次人才招聘充分体现出雄安“聚天下英才而用之”的特点。

记者:现在综合笔试判卷工作和面试已经结束,雄安集团是否参与录用过程?

肖茵:此次招聘,雄安集团全程外包给诚通人力,参与笔试和面试的专家全部是外部专家。参加面试的考官由国务院国资委、地方省委组织部、研究院所和建设类央企的有关专家组成

>>应聘者直呼招聘效率高,点赞雄安速度

记者:从发布招聘广告到公布招聘结果,仅一个月的时间。雄安集团有哪些要求?

肖茵:雄安集团领导要求高,在招聘前要充分利用传统媒体和新媒体广而告之;招聘过程中,要充分做到“公开、公平、公正”。

我们充分感受到了雄安标准和雄安速度。我仅举一个例子,4000多份简历,3天必须筛选完。项目组的同志通宵达旦工作,不仅我们觉得速度快、强度大,应聘人员都反映此次招聘效率之高、速度之快是此前没想到的。
>>发出4000余份安抚信给“落榜者”

记者:对于此次招聘中未进入笔试环节的报名者,以及未进入面试的应聘者,雄安集团逐一发送短信和邮件,以表达雄安集团真诚的谢意,为什么要这样做?

肖茵:短信和邮件虽均由诚通人力发出,但是代表雄安集团。雄安集团一直强调让我们代为感谢应聘者对雄安的支持和关注,像这样来安慰未能进入面试环节的应聘者确实并不多见。

从工作量上看,投递4123份简历的应聘者中最终录用23人,我们发出的安抚信就有4000余份,相比以往的工作量确实比较大,但是我们很认真地去做这件事,除了把雄安集团提出的要求落实到位,也体现出诚通人力和雄安集团对人才的重视和尊重。

记者:接下来是否还会参与雄安集团后续的招聘工作?

肖茵:当然还会参与。我们将持续关注雄安集团的人力资源需求,并提供综合配套的人力资源服务。


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发表于 2017-9-30 11:47 | 显示全部楼层
本帖最后由 platformreg 于 2017-9-30 11:50 编辑

现在的流氓文化太盛行了 接受过高等教育的很少有这种情况 还是得加强我们自身高校的建设 多从外引入一些名校的分校来 这么死气沉沉不行啊
如果哪任领导来了能给咱们带来一两所高质量的高校,我觉得比盖多少高楼大厦都强,也算是给这所城市留下了一些足迹
红中来了一年多了 除了天天念叨政~治 大 局外,没发现有什么动作,这是准备入局后再开始呢 还是就这么墨迹着熬资历了
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发表于 2017-9-30 12:10 | 显示全部楼层
现在要讨论的不是要不要从北京吸引人才,现在要讨论的是要怎样从北京吸引人才,仅仅是来人就给钱,给房是是无法满足大量的人才需求,授之于鱼不如授之于渔,想要吸引人才,最终还得落在吸引那些能给人才提供工作岗位的企事业单位。
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发表于 2017-9-30 14:25 来自手机 | 显示全部楼层
一来天津没有这个魄力,二来天津本身的财政也不足以高工资吸引人才!
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发表于 2017-9-30 21:48 | 显示全部楼层
塘滨 发表于 2017-9-30 14:25
一来天津没有这个魄力,二来天津本身的财政也不足以高工资吸引人才!

雄安哪来的这么多钱和魄力呢?
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发表于 2017-9-30 21:53 | 显示全部楼层
topdyjzz 发表于 2017-9-30 12:10
现在要讨论的不是要不要从北京吸引人才,现在要讨论的是要怎样从北京吸引人才,仅仅是来人就给钱,给房是是 ...

给钱给房是相对容易的,也是短期能见效的,很多地方都这么做。要提供更多高端工作岗位和发展机会,需要彻底转型升级,而这对天津来讲是很难的,但却是长久的治本之策。
150万套房!北京杀入“抢人”,二线城市回天乏力?

2017-09-29 张银银 中国城市中心
本文转载自杠杆游戏,欢迎您关注他们!

文 | 张银银

北京正式加入“抢人”大战!而且除了优待人才,还有一揽子优化营商环境的办法。

9月26日,北京市人民政F新闻办公室与北京市发展和G革W员会联合举办《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》新闻发布会。

其中最吸引眼球的是,北京未来五年建住房超150万套,优秀人才拟可落户。

多数较大体量的城市,本来就都加入了这轮人才争夺战,包括广深。此次北京参战,齐活了。当所有城市都拿出差不多的优惠时,一夜之间大家回到起点。

中国城市的格局怎么变?或许还是什么都没变。

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北京加入“抢人”战队,150万套住房十分抢眼!一夜之间,大城市人才争夺战打回原点

杠杆游戏简单梳理了这份《实施方案》。从投资环境、贸易环境、生产经营环境、人才环境、法治环境五个方面,提出了改革优化营商环境的具体政策措施。

以投资环境更加开放为例,在商事服务方面,总结海淀区工商登记全程电子化试点经验,逐步扩大全程电子化试点范围,实现行政办理人员与企业申请人“零见面”。

在“七证合一”的基础上,再整合相关部门证表,实现涉企事项“多证合一”。这些力度可以说很大。

可以这么说,加入抢人大战的城市,在商事服务方面的力度都是很大的。鼓励创业、创新的举措其实大同小异。不同的是,既有的城市格局、地位、营商环境、城市性格……也包括,房价及定居难易。

此次,北京最抢眼的举措就是,未来五年,计划供应住宅用地6000公顷,建设住房不低于150万套。

https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/1GglSrJcOfhXeCNo0cTjrBdVb0tBfCiaiaXUQTqsdaicCqMWZYAGox5d3Sw1EnAKjj4xlJMsex8siasOPIz9nicVwUQ/640?wx_fmt=jpeg

具体来说,鼓励利用集体建设用地租赁住房。未来五年,在新城、交通枢纽、产业园区等重点区域,推出1000公顷集体建设用地,用于建设满足多层次居住需求的租赁住房。准备以产业园区为重点,加大人才公租房筹集力度,由园区企业自持、统一配租,优先满足入园企业人才住房需求。

杠杆游戏简单计算了一下,1000公顷集体建设用地,就是1000万平米的地。如果按照容积率2-3计算,可以盖2000-3000万平米的公租房。如果公租房按照50-60平米/套计算,也就是可以盖40-50万套公租房。

再加上,国有土地上盖的各类保障房、商品房,五年总计供应住宅用地6000公顷,建设住房不低于150万套,应该不是问题。

这个力度,按照过往的经验,基本只有上海、重庆可以达到。北京这个决心不可谓不大。

此外,北京提出,在人才落户方面,修订人才引进政策标准,大力引进优秀投资人才和创新创业人才,符合条件的可以申请办理《北京市工作居住证》或人才引进落户。外国投资人、人才的绿色通道,也可继续加宽。

如果住房供应、公租房目标、人才落户政策都可以兑现,更多优秀大学生在北京稳定下来,是可能的。人才大战可以提前收官了,以前咋样,未来还是咋样。

对了,在引智引才这个问题上,虽然广州没办法和京沪深比创业创新。但首先,其基础比大部分二线城市还是要好很多很多,一直算很开放的。其次,其双创环境,比大部分内地城市也好不少。虽然独角兽不如京沪深杭多,但也是算过得去的。

https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/1GglSrJcOfhXeCNo0cTjrBdVb0tBfCiaiaERiawDpTvrfUPwSr9ckRU0EOdFvWsoMibiaSiawEMYkicX5fcB4UU2jwPag/640?wx_fmt=jpeg

广深此前都加入了抢人大战,上海也大搞纯租赁住房。这下北京正式参战,我国城市格局,真的是没啥变。谁想从对方那里多抢几个人才,都不容易。

2

更要命的是,二线城市房价优势,很大程度上说如今已经丧失

最近杠杆游戏看到很多“蓉漂”的新闻和宣传、营销。

不过,我要给成都提个意见,建议不要称吸引来成都发展的人为“蓉漂”——漂是什么意思,新华字典这么解释的:浮在液体上不动或顺着风向、流向而移动。一句话,没有落地,没有给人安稳的意思。

那么,所谓蓉漂就是,欢迎大学生来成都创业、流浪、消费,至于你能不能安家,能不能买得起房,难道不关政府的事?

我非常理解成都官方为什么用了“蓉漂”两个字,因为时髦、潮。但是看看北漂的代价和付出,看看有几个北漂出人头地了……

如果一群人到一个城市,注定大部分是漂,是永无出息,那何必不去可以给他安全感,可以更容易成功的地方——这才是成都以及所有加入人才争夺战的城市的本意,包括此次的北京,也包括此前轰轰烈烈加入人才争夺的广深。

看了《爱乐之城》,洛(杉矶)漂这个词,在专栏作家的文章中屡屡提及。只是,杠杆游戏要说,美国大城市房价核心区也不便宜,但人家整体房价收入比,人家的社会健保、人员流动便捷体系,前者我们高,后者我们还不如。

更重要的是,得有就业机会,有施展自己的舞台——《爱乐之城》里一个咖啡厅的收银员,可以成为好莱坞明星。

https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/1GglSrJcOfhXeCNo0cTjrBdVb0tBfCiaiaUD1Yd27VoMBNBXtmFxbvZ6BujUtfAPibxMefYQxKKDkWdO5LLsMveDw/640?wx_fmt=jpeg

而我们外来大学生,在大城市买个房子成为了最大的梦想。

为了这个安稳,为了让大学生、人才更容易落地生根,北京、深圳在自己房价实在高不可攀的背景下,出台了人才房、租赁房的计划。

广州计划在2017年至2021年期间,供应住宅用地3200公顷,其中租赁用地计划供应825公顷,占比为25.8%。广州计划安排住房建设共计75万套,其中普通商品住宅60万套、租赁住房15万套。

武汉一把手还说准备让大学生比市场价便宜20%购房。不过,如何落地?成都也在搞人才公寓(公租房),但又能提供多少?

这些城市的目的都是一样的,似乎就是希望人才、大学生压力小一点,可以投入更多身心在创业、创新上。

但无论如何,中国人是要买房子的,特别是外来大学生。即便是今天的房价,我们算一笔账,成都武汉也好、西安长沙也好,还有曾经的房价模范生重庆,稍贵地段的房价都从当初的不到一万,涨到了一万多,甚至部分楼盘两三万。

而这些城市的白领,对,就是大家抢夺的所谓人才,实际普遍收入不到一万。过一万块的岗位绝对不是多数,这和京沪深真的没法比——当然,他们房价更恐怖。

租过房,打过工的人都明白,几千块的收入在这些大城市一个月能剩几个钱。

当然,你可以说买偏一点啊,父母支持啊,是啊,很多大学生就是这样。然后累得像条狗上班,还要搞创新,不容易。

很多人还会说,大学生本来就不应该要求一毕业就买房,国外不都这样。杠杆游戏极为认同,只是首先发达国家普遍有完善、规范的房屋租赁市场,有各类保障房,还有比我们要低的房价收入比。

https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/1GglSrJcOfhXeCNo0cTjrBdVb0tBfCiaiabsbKNbBsuKxyWNoIaTk8ocqmrxALvAvr1S5SENicKdVbWiaprQ719NIQ/640?wx_fmt=jpeg

一句话,他们当然可以不买,他们可以尽情创业、创新、乃至漂泊,然后等需要稳定、想稳定的时候,比我们更容易买。而我们不买,过去十多年的经验就是越来越买不起。

很大程度上说,我们二线城市过去的所谓房价优势,如今已经所剩无几。以前拿不到一万的工资,买不到一万的房子;如今还是几千块的工资,面对的却是一两万的房子。

对了,从京沪深撤下来的,外地来投资的,还要和二线城市的大学生抢房子,一起推高房价。

3

尊重人才是引智引才、创业创新的关键

以二线城市中城市营销做得最好的成都和杭州为例。

成都有无数多的美誉,在各大城市、经济、文化、旅游有关的榜单上,成都的表现都是前列。譬如这几年叫得最响亮的某财经媒体新一线城市排名,成都年年都是第一。

今年,成都也大打人才争夺战,使出了很多招。免费求职公寓、人才公寓、大学生无条件落户、创业创新优惠支持……

成都希望自己成为蓉漂的乐土。在被支持以建设国家中心城市为目标,收获国家中心城市入场券之后,成都希望通过产业大发展、蓉漂大汇聚,有朝一日成为名副其实的国家中心城市。

但是,很抱歉,在双创热潮中最热的独角兽企业,成都竟然一家都没有,而武汉、重庆都有。或许你要说什么“农药”和成都有关,可没有独角兽总部始终不硬气。道理大家都懂。

所以,顶着新一线城市桂冠的头衔,成都其实和其他二线城市一样,没有什么不一样,不敢骄傲。

而杭州,各位杆友都懂,天时地利人和,城市地位站上了高峰,几乎要改写北上广深的格局。很多人都说应该是北上深杭,这就是人家的历史高光时刻。

https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/1GglSrJcOfhXeCNo0cTjrBdVb0tBfCiaiaVEmQZlbfW7zZxS18VpcyzEjLJrZXNMqIBkibia59RZCDBGVqtzrODt3A/640?wx_fmt=jpeg

其实,背后是江浙工商业千年文明的底子,是海洋文明的必然,是改革开放后浙江民企大发展,是浙江人思想真的开放的量变。

杭州不是自己强,是浙江整体强;成都不是自己不强,是四川还太弱。当然,杭州房价也越来越贵,这到底是好是坏,是否对该市的长远发展造成制约?

有趣的是,内陆的大城市们,如上文所述,未富先贵,还贵得很乱。

武汉一些楼盘什么茶水费、特别喜欢全款、贷款靠边。成都有楼盘说自己预售证丢了,还有的自己举报自己乱收费,希望相关部门来帮着捂盘。什么不欢迎公积金、特别喜欢全款……这些乱象,但凡是楼市火爆的城市,或多或少都有。

这些乱,大学生、人才,都看在眼里。一个城市的治理能力,营商环境,不就是在这些细节中吗?

还有的内地城市,杠杆游戏此前写过,不点名,土地供给不怎么增加,甚至减少。土地起拍价格定更高,最终屡屡出现面粉贵过面包的楼面地价。一边叫大学生来,一边叫大学生来买更贵的房子……

面对乱象和高房价,一线二线城市都一样,能上车的当然是要抓紧上车。没上车的实际自己应该明白,哪个城市,收入都没怎么涨。如果任由这个趋势,上车其实越来越难。

北上广深杭富起来了的高房价病,内陆大城市们提前患上。而人才基础、金融创新基础,特别是营商环境,实际没有大变。也正是因为没有巨变,所以我国城市格局才未改变。

如今大家都“抢人”,连北京这么强大了,还要出政策抢,城市格局的竞争,不又回到了起点。

对了,杠杆游戏还想说一句,这些纷纷加入人才争夺战、拿出巨大诚意的城市们,普遍欢迎的是大学生(大专生起步),武汉、长沙、西安、成都都说5年要留下100万大学生。

像郑州、重庆对中专生(初级职称)也可以落户,也就是我们常说的蓝领、底层欢迎的不多。

当然,郑州、重庆都有自己的特殊因素。河南是人口大省,普遍还不发达,郑州也想要做更大,郑州也应该承担责任;重庆3000万出头人口中,还有1000万农村居民,他也需要加速自己城市化。

但说实在,举凡是个像样的省会城市,大学生从来就不少,吸引力从来就不算低。欢迎大学生落户,这些城市当然可以进一步做大自己,当每个一定体量的城市都加入人才争夺战时,所谓政策洼地也就没了。大家其实回到同一起跑线。

不过,因为对人才的争夺,毕竟提升了城市营商环境,这是好事。只是大城市们越来越喜欢大学生,那些各自省内的中小城市是不是越来越悲哀?每个动辄近千万、过千万人口城市的背后,都是大省,省内发展的不均衡问题,其实都存在。

作为省会,你城市做那么大,是不是应该多拉省内小兄弟一把,是不是应该除了喜欢大学生,也应该对中低收入人群、进城农民工包容一些。一个城市必须兼容并包,从城市分工和功能组成来说,很多岗位必须要所谓的农民工,这样他们可以赚更多钱,城市运营成本也会更低。

如果嫌贫爱富,抱歉,你生活在城市也会什么都容易更贵。你以为你是白领,你那几个钱没多少竞争力。

对了,回到文中写过的蓉漂、北漂,纽约不这么称呼美国中西部来的乡下青年、全球精英,他们叫纽约客。

来的都是客,这才是尊重人,这样的生活、工作、创业创新的环境才像话。




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发表于 2017-10-8 22:18 | 显示全部楼层
没钱,没产业,用什么吸引高端人才?
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发表于 2017-10-10 10:58 | 显示全部楼层
怎么吸引人才?
说句人话,无非是名或者利。

潜心科研无心赚钱的,追逐的是名;
想赚钱的,追逐的是利。

具体到城市,早已具体化为给什么什么人才称号,什么什么资助。
天津这些政策很不给力啊(天大南开还可以)。
譬如深圳的孔雀计划,基本上有个phd、国外回来的都能拿政府的小钱钱和房补(几十万起步吧,深圳房子也是神奇)。
然后现在天津房子也贵起来了,进一步削弱了诱惑力,人才房政策一直都有,就是不知道在哪里。。。
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